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19/10/2017
Simesp fecha acordo com Sindhosfil-SP
 

SIMESP
Médicos que trabalham em santas casas e hospitais filantrópicos de São Paulo terão reajuste salarial de 2%. A porcentagem de reajuste do acordo firmado entre Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) e Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo (Sindhosfil-SP) é superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do mês agosto de 2017, de 1,73%.

A data-base da categoria é 1º de setembro. O reajuste será calculado sobre o salário pago em 31 de agosto de 2017 e já entrará na folha de pagamento de novembro, juntamente com valor o retroativo.

Além do reajuste, os médicos também receberão 100% sobre as horas extras e 40% de adicional noturno. Os profissionais também terão como benefício cinco dias consecutivos por ano, sem prejuízo nos salários, para participação de congressos e outros eventos científicos.

O Simesp tem como norte não aceitar nenhum reajuste salarial abaixo da inflação. Nada, portanto, que contribua para o achatamento do salário do médico. Desde 2014 isso tem sido alcançado nas campanhas salariais.

É importante ressaltar que a Convenção Coletiva de Trabalho contempla pessoas regularmente contratadas. Ou seja: os benefícios são para trabalhadores com vínculo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Daí o princípio do Sindicato em combater a precarização (conhecida, popularmente, como “pejotização”).

Abrangência
A campanha salarial abrange médicos que atuam no setor privado em hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de medicina de grupo, santas casas de misericórdia, organizações sociais e instituições filantrópicas de saúde. Clique aqui e leia a Convenção Coletiva na íntegra.

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